Akt o sistemizaciji dela (komentar)

4.4.2.2.2 Akt o sistemizaciji dela (komentar)

Kaja Breznik Ladinik

Ena od zakonsko določenih obveznosti delodajalca, ki je urejena v 22. členu Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1), je, da s splošnim aktom določi pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu oziroma za vrsto dela, pri čemer navedena obveznost ne velja za manjše delodajalce (skladno s 3. odstavkom…