Danes je 20.4.2024

Vsebina, dostopna naročnikom
Input:

Izvršba na plačo delavca - praktični napotki za delodajalce

18.8.2017, , Vir: Verlag Dashöfer, Dolžina video posnetka: 01:08:18

Poglavja

Odvetniška kandidatka Martina Zdravje, ki dela pri Odvetniški pisarni Bohl, obravnava izvršbo na plačo delavca in podaja praktične napotke za delodajalce.

Predavateljica najprej izpostavi in pojasni splošne določbe Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ), v tem delu pa med drugim obravnava pojme in definicije izvršilnega naslova, verodostojne listine, sredstev in predmeta izvršbe, sklep o izvršbi  in vročitev slednjega, omejitev izvršbe, prav tako pa tudi način in obseg izvršbe ter vrstni red poplačil.

V drugem delu so na vrsti posebne določbe Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ) – tukaj je govora o samem sklepu o izvršbi, povečanju plače, primeru, če ima več oseb pravico do preživnine, vrstnem redu poplačila terjatev, kraju plačila, morebitnem prenehanju delovnega razmerja, ustavitvi izvršbe, odgovornosti za opuščeno odtegnitev in izplačilo zapadlih zneskov, pa tudi o upravno-izplačilni prepovedi in njeni naravi.

V zadnjem delu se predavateljica posveti vprašanjem iz prakse in poda odgovore na vprašanja in dileme, ki se pojavljajo o izvršbi na plačo delavca, ter poda pojasnila, da bodo delodajalci postopali pravilno.

 

Kazalo vsebine:

  • Splošne določbe Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ)
  • Posebne določbe Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ)
  • Odgovori na vprašanja

 

Predavatelj:

Martina Zdravje je odvetniška kandidatka, od leta 2016 zaposlena pri Odvetniški pisarni Bohl, kjer je bila od 2014 do 2016 odvetniška pripravnica. Po končani Pravni fakulteti (diplomirala je leta 2012) je leta 2016 opravila Pravniški državni izpit, istega leta pa je opravila tudiosnovno izobraževanje za mediatorje. Njena področja dela so delovno, izvršilno, civilno in kazensko pravo.

Dostop do vsebine imajo naročniki modula:
Profi plus | Premium
Naročnina

Dostop do plačljivih dokumentov

Registracija

Periodične novice

ali prijava.