Informacijski pooblaščenec (IP) je odgovoril na vprašanje glede podpisa izjave zaposlenih, ali delavec (ali družinski član) spada med rizično skupino, zaradi česar ne more izvajati pogodbenih obveznosti, in, ali je dopustno, da mora delavec predložiti dokaze oz. dokumentacijo za to.
Informacijski pooblaščenec pojasnjuje, da je epidemija covid-19 grožnja za zdravje posameznika in javno zdravje, zato meni, da je delodajalec upravičen do tega, da od zaposlenega pridobi izjavo glede zdravstvenega stanja zaposlenega ali družinskega člana glede tega, ali spada rizično skupino in zato ne more opravljati pogodbenih obveznosti – in sicer na podlagi (b) točke 2. odstavka člena 9 uredbe GDPR in prvega odstavka 48. člena ZDR-1.
A pozor, IP meni, da delodajalec ni upravičen do tega, da od zaposlenega zahteva dokazila oz. dokumentacijo, »iz katere izhajajo konkretni razlogi za delavčevo ogroženost«. IP dodaja, da lahko le zdravstvena stroka presoja, kdo spada v rizično osebo in delodajalci glede na zakonodajo niso upravičeni do zdravstvenih podatkov in njihove obdelave (IP navaja kot primera diagnozo in podatke o konkretnih znakih bolezni).
Delodajalec bi tako denimo lahko koz dokaz zahteval običajno zdravniško potrdilo, ki bi potrjevalo to dejstvo, ne bi pa razkrivalo konkretnih zdravstvenih podatkov oz. razlogov za to, izdal pa bi ga lahko osebni zdravnik, ali drugo tako dokazilo, je še dodal IP.
Celotno mnenje je na voljo tukaj.
