Danes je 21.1.2026

On-line seminar

UI sistemi za zaznavanje čustev: tveganja in prepovedi na delovnem mestu in v izobraževalnih ustanovah

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Datum: 27. 01. 2026
Čas: 10.00-11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10

Naroči    Več informacij

Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.

Kaj je on-line seminar?

Najnovejši članki

Vpliv krajšega delovnega časa na koriščenje letnega dopustaGarancija

20.1.2026, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Delavka je v podjetju zaposlena po pogodbi za nedoločen čas za poni delovni čas 40 ur / teden. V času od 30. 12. 24 do 29. 12. 2025 je na porodniškem dopustu. Iz leta 2024 ji je ostalo 11 dni letnega dopusta, iz leta 2025 pa 25 dni letnega ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Uporaba sistema evidence časa za zunanje izvajalceGarancija

19.1.2026, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Imamo s.p.-je, ki so samostojni pri svojem delu. Ker imamo zaposleni sistem Špica za evidentiranje prisotnosti, smo razmišljali, da bi raznim s.p.-jem in d.o.o.-jem, ki so redne stranke - običajno serviserji pomivalnih strojev, električarji ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Zakon o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstvaGarancija

16.1.2026, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Državni zbor je dne 17. 12. 2025 sprejel Zakon o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva (ZDIUPZ), ki bo začel veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu. Zakon zagotavlja dostopnost do zdravstvenih storitev, stabilnost zdravstvenega ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Odpravnina družbenika ob zaprtju podjetjaGarancija

16.1.2026, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Katera odpravnina pripada družbeniku, zaposlenemu s pogodbo o zaposlitvi, ki ima že pogoje za upokojitev (prejema 40% pokojnine) in bo zaprl podjetje (po sklepu družbenikov):   - ali dve povprečni plači kot odpravnina ob upokojitvi,   - ali ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Obveznosti delodajalcev ob nizkih temperaturahGarancija

13.1.2026, Vir: Inšpektorat RS za delo

... Delodajalec mora izvajati ukrepe, potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih navzočih oseb. To pomeni, da mora preprečevati, odpravljati in obvladovati nevarnosti pri delu, usposabljati delavce in zagotavljati potrebna materialna sredstva. Če delavci delajo na prostem, mora delodajalec ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Izpolnjevanje REK - delno povračilo nadomestila plače za krajši delovni čas po ZUDPNPGarancija

12.1.2026, Vir: FURS

... Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP) (PISRS) določa, da lahko delodajalec, ki delavcu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, za povračila izplačanega nadomestila plače za preostali del delovnega časa do polnega delovnega časa, za katerega ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Zimski regres - poročanje na REK obrazcihGarancija

9.1.2026, Vir: FURS

... Davčna obravnava izplačila zimskega regresa je pojasnjena v točki 3.1.2 dokumenta Dohodek iz delovnega razmerja, davčna obravnava izplačila poslovne uspešnosti pa v dokumentu Plačilo za poslovno uspešnost za izplačila od 1. 1. 2023 dalje. Davčna obravnava izplačila zimskega regresa je pojasnjena v točki ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Vključevanje podatka o izplačilu zimskega regresa v Povzetek obračuna dohodkov, izplačanih v obdobju od 1.1. do 31.12.2025Garancija

6.1.2026, Vir: FURS

... Skladno z določbami 337. člena Zakona o davčnem postopku (ZDavP-2) morajo plačniki davka kot osebe, zavezane za dajanje podatkov iz tega člena, davčnemu zavezancu - prejemniku dohodka do 31. januarja tekočega davčnega leta za preteklo davčno leto predložiti podatke o izplačanih dohodkih v okviru Povzetka ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Objavljene spremembe Kolektivne pogodbe za dejavnost elektroindustrijeGarancija

22.12.2025, Vir: Verlag Dashöfer

... V Uradnem listu RS, št. 107/2025 z dne 19.12.2025, je bil objavljen Dodatek št. 21 h Kolektivni pogodbi za dejavnost elektroindustrije Slovenije. V Uradnem listu RS, št. 107/2025 z dne 19.12.2025, je bil objavljen Dodatek št. 21 h Kolektivni pogodbi za dejavnost elektroindustrije Slovenije. Dodatek ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Januarja v veljavo stopa več novosti na področju delovne in pokojninske zakonodajeGarancija

17.12.2025, Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

... Z januarjem 2026 v veljavo stopajo nekatere novosti pokojninske reforme in novele Zakona o urejanju trga dela. Konec leta 2026 pa se izteka rok za vložitev vloge za zagotovljeno vdovsko pokojnino. V nadaljevanju so predstavljene podrobnosti in povezave do ključnih sprememb. Z januarjem 2026 v veljavo ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium
več člankov
Najbolj brani članki

Pravilnik o odgovornosti delavca za kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja (vzorec)Arhiv

6.3.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Delodajalec ______________ [ navedba naziva, poslovnega naslova, zakonitega zastopnika ] na podlagi ___________ [ navedba podlage, npr. družbena pogodba, pravilnik,… ] dne _______ sprejema PRAVILNIK O ODGOVORNOSTI DELAVCA ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Obvestilo sindikatu/svetu delavcev oz. delavskemu zaupniku o možnosti redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga (komentar)Arhiv

15.2.2016, Ela Omersa, Vir: Verlag Dashöfer

... V postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi ni obveznega sodelovanja delavskih predstavnikov. Sindikat ali svet delavcev oziroma delavski predstavnik tako sodeluje v postopku odpovedi le na željo delavca. Če delavec zahteva, mora delodajalec skladno s 86. členom Zakon o delovnih razmerjih (ZDR ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Obvestilo o prenehanju veljavnosti pogodbe o zaposlitvi sklenjene za določen čas (komentar)Arhiv

16.4.2019, Eva Langeršek, mag. prava, Vir: Verlag Dashöfer

... Eva Langeršek, mag. prava Zakon o delovnih razmerjih (ZDR), ki je veljal do 11. 4. 2013, je določal, da mora delodajalec pred nameravano redno odpovedjo iz poslovnega razloga pisno obvestiti delavca. Sodna praksa je zavzela stališče, da eventualna opustitev predhodnega pisnega obvestila delavcu, o ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi zaradi upokojitve (komentar)Arhiv

31.8.2017, Tanja Bohl, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer

... Tanja Bohl, odvetnica Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1 ) v 77. členu določa načine prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Skladno s to določbo pogodba o zaposlitvi preneha veljati: s potekom časa, za katerega je bila sklenjena, s smrtjo delavca ali delodajalca – fizične osebe, s sporazumom ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga delavcu invalidu (komentar)Arhiv

4.9.2020, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Če prenehajo potrebe po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi, zaradi ekonomskih, organizacijskih, tehnoloških, strukturnih ali podobnih razlogov na strani delodajalca, je to načeloma na podlagi 1. alineje prvega odstavka ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium
več člankov
Seminarji

Transferne cene - orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb

Transferne cene so v času vse večje globalizacije in tendence povezovanja družb z namenom koncentracije kapitala in optimiranja stroškov na ravni skupine, postale tudi učinkovito orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb. Prav zaradi možnosti prilagajanja davčnih osnov iz naslova transfernih cen je poslovanje med povezanimi osebami izpostavljeno poostrenemu in bolj natančnemu davčnemu nadzoru v primerjavi s poslovanjem na trgu z nepovezanimi subjekti. Več informacij >>>

Kadrovska šola

Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>> 

ON-LINE SEMINARJI

UI sistemi za zaznavanje čustev: tveganja in prepovedi na delovnem mestu in v izobraževalnih ustanovah

Datum: 27. 01. 2026
Čas: 10.00-11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10

Naroči    Več informacij

Novosti ZPIZ-2O

Datum: 05. 02. 2026
Čas: 9.00-10.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 7

Naroči    Več informacij

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.

Kaj je on-line seminar?

Pokaži vse