Spletne nagradne igre in varstvo osebnih podatkov
Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO
Datum: 08. 12. 2022
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10
Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.
Izplačilo obveznosti iz prokureGarancija
5.12.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... doc. dr. Lidija Robnik Prokuristu smo lani obračunali njegovo delo prokurista, vendar mu lani to ni bilo v celoti izplačano, letos pa je umrl. Ali bi lahko bilo izplačilo obveznosti iz prokure izplačano lastniku podjetja in tudi Rek obrazec bi oddali na ime lastnika podjetja? Ali je edina možnost ...
Redno delo, dopolnilno delo in delo po podjemni pogodbiGarancija
1.12.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Imamo kandidatko za zaposlitev, ki je že polno zaposlena pri drugem delodajalcu. S kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi (dopolnilno delo) za 8 ur na teden. Zanima me, ali lahko ta ista oseba opravlja pri nas še dodatno delo na podlagi ...
Hramba osebnih podatkov po prekinitvi delovnega razmerjaGarancija
30.11.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Kako dolgo in katere osebne podatke zaposlenih smemo hraniti, ko delavec odide iz podjetja? Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ) v 48. členu določa, da se osebni podatki delavcev lahko ...
Pogodba o dobavi digitalne vsebine (vzorec)Garancija
30.11.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Boštjan J. Turk Odprite vzorec v Wordu. POGODBA O DOBAVI DIGITALNE VSEBINE (ZVPoT-1) Stranka A (v nadaljnjem besedilu prodajalec) NASLOV Davčna številka: In Stranka B ( v nadaljnjem besedilu kupec) NASLOV Davčna številka: sklepata naslednjo Pogodbo ...
Novi Zakon o varstvu potrošnikovGarancija
30.11.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... N/A ...
O novem Zakonu o varstvu potrošnikovGarancija
30.11.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Dne 29. 9. 2022 je bil v Državnem zboru RS sprejet, dne 11. 10. 2022 pa tudi objavljen v Uradnem listu RS, nov in moderniziran Zakon o varstvu potrošnikov (Ur. l. RS, št. 130/2022, v nadaljevanju: ZVPot-1). Zakon je pričel veljati petnajsti ...
Prodajna pogodba (vzorec)Garancija
30.11.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Boštjan J. Turk Odprite vzorec v Wordu. Prodajna pogodba (ZVPot-1) Stranka A (v nadaljnjem besedilu prodajalec) NASLOV Davčna številka: In Stranka B ( v nadaljnjem besedilu kupec) NASLOV Davčna številka: sklepata naslednjo p r o d a j n o p o g o d b o 1.člen S to pogodbo se prodajalec ...
Študentsko deloGarancija
29.11.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Ali se delo v okviru drugega pravnega razmerja (študentsko delo) obdobje, ki se upošteva za pokojninsko dobo, upošteva tudi pri odmerjanju pravic iz delovnega razmerje, kot je npr. odmera letnega dopusta, dodatek za delovno dobo? Razlikovati je potrebno med zavarovalno, delovno ...
Rok hrambe podatkov o plačah
29.11.2022, Vir: Verlag Dashöfer
... Informacijski pooblaščenec (IP) je odgovarjal na vprašanje, kako je s hrambo dokumentacije, ki se nanaša na obračun plač. IP pojasnjuje, da se podatki o plačah in nadomestilih vodijo znotraj evidence stroškov dela. Torej velja, da se dokumenti s podatki o delavcu, za katerega se preneha voditi taka ...
Vpis v evidenco proizvajalcev (plastični proizvodi)
29.11.2022, Vir: Verlag Dashöfer
... Vlada RS je oktobra sprejela Uredbo o zmanjšanju vpliva nekaterih plastičnih proizvodov na okolje, v kateri je določen obvezen vpis v evidenco proizvajalcev za: proizvajalce, ki dajejo na trg v Sloveniji plastične proizvode za enkratno uporabo, in sicer iz dela C priloge 1 Uredbe SUP; proizvajalce ...
Pogodba o zaposlitvi za določen čas po GDPR (vzorec)Garancija
12.4.2018, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 , 78/2013 - popr., 47/2015 - ZZSDT , 33/2016 - PZ-F, 52/2016 , v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni list RS št. ____________, v ...
Pravilnik o računovodstvu za mikro družbe (vzorec)Garancija
16.1.2019, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Sabina Lamut Odprite dokument v Wordu V skladu z določbo 54. čl. ZGD-1 (Zakon o gospodarskih družbah) ter s SRS 2016, ki obsegajo Uvod v SRS, Okvir SRS ter posamezne SRS-je, ki urejajo gospodarske kategorije (Standardi I) ter standarde računovodskega poročanja (Standardi II), je direktor družbe ...
Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas po GDPR (vzorec)Garancija
12.4.2018, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 , 78/2013 - popr., 47/2015 - ZZSDT , 33/2016 - PZ-F, 52/2016 , v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni list RS št. ____________, v ...
Sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi zaradi upokojitve (komentar)Garancija
31.8.2017, , Vir: Verlag Dashöfer
... Tanja Bohl, odvetnica Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1 ) v 77. členu določa načine prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Skladno s to določbo pogodba o zaposlitvi preneha veljati: s potekom časa, za katerega je bila sklenjena, s smrtjo delavca ali delodajalca – fizične osebe, s sporazumom ...
Pravilnik o evidencah s področja dela in socialne varnosti (vzorec)Garancija
21.3.2019, , Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi določil Zakona o evidencah s področja dela in socialne varnosti ( ZEPDSV ), Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR-1 ), Zakona o varstvu osebnih podatkov ( ZVOP-1 ) ter določil Kolektivne pogodbe _________________________ [ če kolektivna pogodba za vašo družbo ...
Obisk davčnega inšpektorja - ali smo pripravljeni?
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>