13.1.13.1 Pogodba o začasnem ali občasnem delu (komentar)
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela (ZUTD), s 1. julijem 2013 ureja možnosti opravljanja začasnega ali občasnega dela, ki ga definira kot: plačano začasno ali občasno delo ali trajnejše časovno omejeno delo upravičenca ali upravičenke do opravljanja začasnega ali občasnega dela.