Posojilo delavcu, lastniku podjetja, in vpliv na bonitetoGarancija
5.6.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Katja Erjavšek Malič, KER Podjetje bi delavcu odobrilo kredit za nakup stanovanja. Delavec je tudi manjši lastnik podjetja, torej povezana oseba. Kot obrestno mero bi uporabili priznano obrestno mero v skladu s pravilnikom za posojila med povezanimi osebami na dan sklenitve kreditne pogodbe. ...
Pisna privolitev delavca za obdelavo osebnih podatkov za namen vodenja evidence o izrabi delovnega časa (vzorec)Garancija
4.6.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. PISNA PRIVOLITEV DELAVCA ZA OBDELAVO OSEBNIH PODATKOV ZA NAMEN VODENJA EVIDENCE O IZRABI DELOVNEGA ČASA S podpisom te pisne privolitve spodaj podpisani delavec _____[vstaviti ime in priimek delavca]____ potrjujem ...
Pravilnik o popisu sredstev in obveznosti (vzorec)Garancija
4.6.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Sabina Lamut Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi 4. odstavka 54. člena Zakona o gospodarskih organizacijah (ZGD-1), Slovenskih računovodskih standardov 2024 in pravil skrbnega računovodenja št. 7 ter _____ člena Pravilnika o računovodstvu je direktor podjetja ________________________ sprejel: ...
Pravilnik o blagajniškem poslovanju (vzorec)Garancija
4.6.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Sabina Lamut Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi ______ člena Pravilnika o računovodstvu je direktor podjetja __________________ dne _____________ sprejel PRAVILNIK O BLAGAJNIŠKEM POSLOVANJU I. SPLOŠNO 1. člen (splošno) Ta pravilnik ureja vsa opravila, povezana z gotovino, to je z bankovci ...
Napovedane davčne spremembe v javni obravnavi
4.6.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Prvi paket davčnih sprememb je v javni obravnavi na portalu eDemokacija, svoje komentarje pa lahko oddate do 3. julija 2024. Kot pojasnjujejo na Ministrstvu, je cilj sprememb »povečanje produktivnosti in mednarodne konkurenčnosti slovenskega gospodarstva ob hkratnem zagotavljanju srednje in dolgoročne ...
Podjemna pogodba (vzorec)Garancija
23.5.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Boštjan J. Turk Odprite vzorec v Wordu. PODJEMNA POGODBA ki jo sklepata xxxxxxxxxxxxx kot podjemnik in xxxxxxxxxxxx kot naročnik 1. člen: Vsebina pogodbenega razmerja S to pogodbo se pogodbene stranke dogovorijo, da bo podjemnik za naročnika opravil storitev _____________________(izdelava ...
Konec meseca boste za portal SPOT potrebovali SI-PASS
23.5.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Portal SPOT 30. 5. 2024 prehaja na enoto prijavo s SI-PASS, za kar boste torej potrebovali uporabniški račun SI-PASS. Ta namreč omogoča varno spletno prijavo, z istim uporabniškim računom pa lahko uporabljate tudi nekatere druge elektronske storitve oz. portale, denimo eDavki, eUprava, AJPES … ...
Kako zagotoviti varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih 
23.5.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Področje varstva osebnih podatkov in pravil, ki veljajo za delovna razmerja, morate dobro poznati tudi zaposleni v kadrovskih oddelkih. Na tokratni spletni klepetalnici smo zato odgovarjali na vprašanja, kako ustrezno zagotavljati varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih. Kako zagotoviti varstvo ...
Vodič po zakonodaji za spletne trgovine
23.5.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Na portalu SPOT so s Tržnim inšpektoratom ustvarili novo storitev, t.i. Vodič po zakonodaji za spletne trgovine. Vodič vam je lahko v pomoč, če prodajate svoje izdelke na spletu (oz. boste to še storili), saj nudi informacije o tem, katere informacije morate zagotoviti v spletni trgovini, v sklenjeni ...
Ali je regres v celoti rubljiv?Garancija
17.5.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Za delavca smo prejeli rubež na osebne prejemke. Zanima me, ali je regres za letni dopust v celoti rubljiv? Delavec bi tudi želel, da bi se mu od plače odtegnil večji obrok, posledično bi mu ostalo manj kot 76 % minimalne plače. Ali je to možno? V skladu z določilom 102. člena ...
Transferne cene - orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>