Ukrepi za omilitev negativnih posledic koronavirusa na gospodarstvoGarancija
27.3.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Epidemija koronavirusa bo tako podjetjem, kot tudi fizičnim osebam nedvomno povzročila precejšnjo gospodarsko škodo. Dobra novica je, da bo vlada v kratkem obravnavala tako imenovani mega interventni zakon, s katerim bo pomagala tako rekoč ...
Koronavirus: inšpektorji izvajajo poostren nadzor
27.3.2020, Vir: Inšpektorat Republike Slovenije za delo, gov.si
Inšpektorat RS za delo obvešča, da izvaja nadzor v zvezi z ukrepi pri delodajalcih za preprečevanje širjenja novega virusa SARS-Cov-2 - inšpektorji so pozorni tako na zagotavljanje zdravja zaposlenih kot tudi njihove pravne varnosti. Glede zagotavljanja ...
Ukrepi delodajalcev za omilitev negativnih posledic covid-19Garancija
25.3.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Številni delodajalci se ob pojavu novega koronavirusa SARS-CoV-2, ki povzroča bolezen COVID-19, srečujejo z mnogimi (novimi) vprašanji in dilemami, kako ravnati oz. kako ohraniti čim bolj mirno delovno okolje ...
Zakon o začasnih ukrepih v zvezi s sodnimi, upravnimi in drugimi javnopravnimi zadevami za obvladovanje širjenja nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19) (ZZUSUDJZ)Garancija
25.3.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Državni zbor Republike Slovenije je 20. 3. 2020 sprejel Zakon o začasnih ukrepih v zvezi s sodnimi, upravnimi in drugimi javnopravnimi zadevami za obvladovanje širjenja nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19) (ZZUSUDJZ). ZZUSUDJZ bo v ...
Ali lahko izredne razmere dopuščajo spremembe plače in pod kakšnimi pogoji?Garancija
25.3.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
V okoliščinah epidemije korona virusa se marsikateri delodajalec in delavec sprašujeta tudi, ali je dopustno v teh razmerah delavcu spremeniti (znižati) plačo in pod kakšnimi pogoji? Temeljno pravilo je, da se v času trajanja delovnega ...
Odpoved pogodbe iz poslovnih razlogov zaradi koronavirusaGarancija
25.3.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Zaradi epidemije korona virusa je prišlo do številnih sprememb, te pa nedvomno vplivajo tudi na naše gospodarstvo in posledično na trg dela. Zaradi ostrih ukrepov in pozivov k samo izolaciji je veliko podjetij primorano zmanjšati obseg ...
Aneks k pogodbi o zaposlitvi za spremembo plače zaradi koronavirusa (vzorec)Garancija
24.3.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu. ______________________ , __________________, __________________________ ki ga zastopa ________________________ Matična št. ________________; Davčna št. _______________ (v nadaljevanju delodajalec) in _____________________ ...
Odredba o začasnem delovnem času notarjev v času trajanja epidemije virusne okužbe SARS-CoV-2 (COVID-19)
24.3.2020, Vir: Ministrstvo za pravosodje, gov.si
V Uradnem listu je bila objavljena Odredba o začasnem delovnem času notarjev v času trajanja epidemije virusne okužbe SARS-CoV-2 (COVID-19). Zaradi epidemije koronavirusa Odredba določa uradne ure notarskih pisarn, in sicer: ponedeljek, torek, četrtek in ...
Imetniki digitalnih potrdil SIGENC-CA za poslovne subjekte lahko novo potrdilo pridobite elektronsko
24.3.2020, Vir: gov.si, Ministrstvo za javno upravo
Ministrstvo za javno upravo obvešča, da lahko, zaradi izrednih razmer, imetniki kvalificiranih digitalnih potrdil SIGEN-CA za poslovne subjekte, ki vam obstoječe digitalno potrdilo kmalu poteče, novo potrdilo pridobite na elektronski način. Postopek je ...
Smernice ministrstvom za pripravo zakonskega paketa ukrepov za omilitev posledic koronavirusa
24.3.2020, Vir: Vlada RS, Verlag Dashöfer
Vlada RS je določila smernice za ministrstva za pripravo zakonskega paketa ukrepov za blaženje posledic koronavirusa, navajamo jih v nadaljevanju. Delovna razmerja Država bo krila prispevke za socialno varnost za delavce na čakanju, in sicer v obdobju dveh ...
Navodila delodajalca (vzorec)Garancija
13.3.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Glejte tudi: Obvestilo za Inšpektorat Republike Slovenije za delo(vzorec) Odredba začasno spremenjenega kraja opravljanja dela zaradi izjemnih okoliščin (vzorec) Odprite vzorec v Wordu. Navodila delodajalca [ ...
Obvestilo o nameravani odpovedi pogodbe o zaposlitviArhiv
14.9.2016, , Vir: Verlag Dashöfer
V družbi zaposlujemo invalida. Temu delavcu bi radi odpovedali delovno razmerje iz poslovnega razloga, zaradi drugačne organizacije dela oz. ukinitve delovnega mesta. Delavec je na bolniškem dopustu, ki bo trajal najmanj do 20. 9. 2016 (odločba ...
Sprememba zneska plače - aneksArhiv
1.6.2018, , Vir: Verlag Dashöfer
Ali lahko k obstoječi pogodbi dodamo aneks k pogodbi, kjer se spremeni samo minimalna bruto plača iz 804,96 EUR na 842,79 EUR? Ostali členi ostanejo nespremenjeni. Spremembo pogodbe o zaposlitvi ali sklenitev ...
Odredba začasno spremenjenega kraja opravljanja dela zaradi izjemnih okoliščin (vzorec)Garancija
13.3.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Glejte tudi: Obvestilo za Inšpektorat Republike Slovenije za delo(vzorec) Navodila delodajalca (vzorec) Odprite vzorec v Wordu. Odredba začasno spremenjenega kraja opravljanja dela zaradi izjemnih okoliščin in ...
Ukrepi delodajalcev za omilitev negativnih posledic bolezni COVID-19Garancija
25.3.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Številni delodajalci se ob pojavu novega koronavirusa SARS-CoV-2, ki povzroča bolezen COVID-19, srečujejo z mnogimi (novimi) vprašanji in dilemami, kako ravnati oz. kako ohraniti čim bolj mirno delovno okolje ...
Kadrovska šola
Predavateljici: Maja Brajnik, Doris Rakuša
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>
Nadzor zaposlenih na delovnem mestu
Predavateljica: Maja Brajnik
Pri izvajanju nadzora delavcev mora biti delodajalec še posebej previden, saj ga lahko izvaja le znotraj meja dopustnega, kar pomeni, da ta nadzor ne sme nesorazmerno posegati v pravico do zasebnosti delavcev. Na seminarju boste izvedeli, kakšne so meje dopustnega nadzora, ki je sorazmeren glede na poseg v pravico do zasebnosti delavcev ter katere so najbolj ključne točke in »pasti« na katere morajo biti delodajalci še posebej pozorni. Več informacij >>>