Danes je 29.11.2023

Najnovejši članki

Beleženje delovnega časa in odmorovGarancija

28.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pri nas imamo sistem/aplikacijo, ki do minute natančno beleži prihode in odhode. Če govorimo o delavcih, ki delajo na lokaciji podjetja, je tako, da ti delavci pridejo nekaj minut prej in gredo domov večinoma par minut po uri, predvideni za ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Ali ima nadrejeni lahko vpogled v evidence o izrabi delovnega časa zaposlenih?Garancija

27.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Ali drži, da nadrejeni ne sme imeti vpogleda v evidenco o izrabi delovnega časa za svoje podrejene? Izpostavljamo mnenje Informacijskega pooblaščenca, št. 07121-1/2023/217 z dne 17. 4. 2023, v skladu s katerim imajo vodje organizacijskih ...

Dostopno za naročnike: Premium

Nakazilo plače na drug bančni računGarancija

27.11.2023, Odvetnica Lidija Turk, Vir: Verlag Dashöfer

... Prosim za informacijo, ali je sploh možno, da zaposleni da bančni račun za nakazilo plače, ki ni njegov osebni, oz. je od sorodnika? V skladu z določilom prvega odstavka 135. člena ZDR-1 se plača izplačuje preko bančnega računa delavca. Izplačilo plače v nasprotju z določilom ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Odmor za delavko, ki dela krajši (in deljen) delovni časGarancija

23.11.2023, Odvetnica Lidija Turk, Vir: Verlag Dashöfer

... Delavka je zaposlena 6 ur/dan (30h/teden) in ima deljen delovni čas, in sicer 3 h dopoldne in 3 h popoldne. Zanima me, kako je s pravico koriščenja odmora med delovnim časom? Pripada ji sorazmerni delež 22,5 min, kdaj ga lahko izkoristi? V skladu z določili 154. člena ZDR-1 ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Pravilnik o delovnem času in vodenje evidencGarancija

22.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pripravljamo nov pravilnik o delovnem času z namenom uskladitve z novim zakonom o evidencah delovnega časa. V družbi smo se odločili za sistem “štempljanja“. V pravilnik želimo zapisati, da ima lahko delavec konec meseca maksimalni presežek ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razlogaGarancija

21.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zaradi poslovnih razlogov moramo 31. 12. 2023 zapreti eno trgovino in s tem odpustiti dve delavki. Prva je pri nas že 18 let, druga 6 mesecev. Obe sta bili že na sedežu podjetja obveščeni (sestanek – ni bilo pisno), da se bo trgovina konec ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Obveščanje delavcev o podatkih iz evidence o izrabi delovnega časa

17.11.2023, Vir: Verlag Dashöfer

... Informacijski pooblaščenec je odgovarjal na vprašanje (št. 07121-1/2023/1339), ali lahko skladno z novelo Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti, delodajalec delavcu podatke iz evidence o izrabi delovnega časa pošilja na njegov zasebni elektronski naslov – če za to pridobi delavčevo ...

Novosti na področju vodenja evidenc o izrabi delovnega časa

16.11.2023, Vir: Verlag Dashöfer

... 20. novembra 2023 se začnejo uporabljati spremembe, ki jih je uvedel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A). Spremembe se sicer nanašajo predvsem na evidenco o izrabi delovnega časa: Evidenca o izrabi delovnega časa 2023 (vzorec) ...

Privolitev: pošiljanje podatkov iz evidence o izrabi delovnega časa (vzorec)Garancija

15.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. PISNA PRIVOLITEV DELAVCA ZA OBDELAVO OSEBNIH PODATKOV ZA NAMEN POŠILJANJA IZPISA PODATKOV IZ EVIDENCE O IZRABI DELOVNEGA ČASA S podpisom te pisne privolitve spodaj podpisani delavec _____[vstaviti ime in priimek ...

Dostopno za naročnike: Premium

Varstvo osebnih podatkov pri vodenju evidence o izrabi delovnega časaGarancija

13.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Dne 20. novembra se prične uporabljati novela Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 50/2023, ZEPDSV-A), ki med drugim določa tudi obveznost delodajalca, da delavcu zagotavlja vpogled v podatke iz evidence ...

Dostopno za naročnike: Premium
več člankov
Najbolj brani članki
Seminarji

S kadrovsko pravno varnostjo brez strahu pred Inšpektorji za delo in varstva pri delu

Si tudi vi želite vzpostaviti kadrovsko področje in področje varstva pri delu brez tveganja glob inšpektorata? Le celoviti pristop ureditve tega področja vam zagotavlja miren spanec. Na seminarju vas bomo seznanili, kakšne so pristojnosti inšpektorjev in področja, ki so pogosto pod drobnogledom. Z vami bomo delili primere iz prakse, opozorili vas bomo na pogosta delovnopravna tveganja ter vam podali  usmerite in priporočila za vzpostavitev kadrovske pravne varnosti pri delodajalcu. Več informacij >>>

Kadrovska šola

Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>