Danes je 4.7.2025

Najnovejši članki

Sklep o disciplinski odgovornosti (vzorec)Garancija

1.7.2025, Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu Delodajalec:   ..............................   ..............................   ............................. V postopku zaradi disciplinske kršitve..................(pravna opredelitev kršitve, ki je podlaga za disciplinski ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Obdolžitev in vabilo na razgovor v disciplinskem postopku (vzorec)Garancija

1.7.2025, Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu Na podlagi 173. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ) pošiljam delavcu/ki .............................., roj. dne ........, stanujoč/a ........................, ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Odpravnina ob odpovedi PZ - KP za kovinsko industrijoGarancija

26.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pošiljam vam vprašanje v zvezi plačila odpravnine pri odpovedi PZ iz poslovnega razloga.   Delavec ima skupne delovne dobe pri delodajalcu 23 let. Povprečje plače zadnjih treh mesecev je 6.100,00 EUR. Za podjetje velja KP za kovinsko industrijo ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Postopek redne odpovedi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega delaGarancija

25.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zanima nas potek vročitve redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela in sicer: Imamo delavca, ki ima poskusno delo 6 mesecev, prav tako smo mu vročili sklep o spremljanju poskusnega dela, iz katerega ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Pogodba o opravljanju začasnega in občasnega dela (vzorec)Garancija

24.6.2025, Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu Na podlagi določb Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/2010 s spremembami, v nadaljevanju ZUTD ) in Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ) _________, ____ ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Novosti novele Zakona o urejanju trga dela

23.6.2025, Vir: Verlag Dashöfer

... Poslanke in poslanci so 20. junija na izredni seji državnega zbora potrdili novelo Zakona o urejanju trga dela, ki med drugim zagotavlja višje pravice iz naslova brezposelnosti, krajši delovni čas za delavce pred upokojitvijo, več začasnega ali občasnega dela upokojencev, uzakonjajo pa se tudi spremembe ...

Poskusno delo in prenehanje pogodbe med bolniškoGarancija

21.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Imam vprašanja glede poskusnega dela, vezano tudi na vaš webinar, ki je bil pred kratkim. Imamo delavko, ki je zaposlena za določen čas od aprila 2025 do 31.7.2025 z 1 mesečnim poskusnim delom. Delavka je delala prvi teden, nato pa je po 1 ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Odpoved pogodbe iz krivdnih razlogov in naknadna odločba o starševskem dopustuGarancija

15.6.2025, doc. dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... doc. dr. Lidija Robnik Zanima nas, če omenjeni prispevek velja tudi za napotene delavce nerezidente, ki nimajo stalnega bivališča v Sloveniji. Prav tako morajo delodajalci za omenjene zaposlene povečati bruto plačo v skladu z zakonodajo države v katero so napoteni. Glede na zahtevane urne postavke ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas zaradi neopravičene odsotnosti po lastni odpovediGarancija

14.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pri pripravi izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi za določen čas smo se sklicevali na:   1. odstavek 79. člena Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR-1 ). Sedaj pa imamo situacijo, ko gre za pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.   Opis dejanskega ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Novela zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev in Novela Zakona o tujcihGarancija

13.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Državni zbor Republike Slovenije je dne 25. 4. 2025 sprejel novelo Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju ter delu tujcev (ZZSDT-E) ter novelo Zakona o tujcih (ZTuj-2I), ki sta bili v Uradnem listu objavljeni dne 6. 5. 2025. Spremembe in dopolnitve ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium
več člankov
Najbolj brani članki

Pogodba o zaposlitvi za določen čas po GDPR (vzorec)Arhiv

12.4.2018, mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer

... mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št.  21/2013 ,  78/2013  - popr.,  47/2015  - ZZSDT ,  33/2016  - PZ-F,  52/2016 , v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni list RS št. ____________, v ...

Dostopno za naročnike: Premium

Obvestilo o prenehanju veljavnosti pogodbe o zaposlitvi sklenjene za določen čas (komentar)Arhiv

16.4.2019, Eva Langeršek, mag. prava, Vir: Verlag Dashöfer

... Eva Langeršek, mag. prava Zakon o delovnih razmerjih (ZDR), ki je veljal do 11. 4. 2013, je določal, da mora delodajalec pred nameravano redno odpovedjo iz poslovnega razloga pisno obvestiti delavca. Sodna praksa je zavzela stališče, da eventualna opustitev predhodnega pisnega obvestila delavcu, o ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas po GDPR (vzorec)Arhiv

12.4.2018, mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer

... mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št.  21/2013 ,  78/2013  - popr.,  47/2015  - ZZSDT ,  33/2016  - PZ-F,  52/2016 , v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni list RS št. ____________, v ...

Dostopno za naročnike: Premium

Obvestilo sindikatu/svetu delavcev oz. delavskemu zaupniku o možnosti redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga (komentar)Arhiv

15.2.2016, Ela Omersa, Vir: Verlag Dashöfer

... V postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi ni obveznega sodelovanja delavskih predstavnikov. Sindikat ali svet delavcev oziroma delavski predstavnik tako sodeluje v postopku odpovedi le na željo delavca. Če delavec zahteva, mora delodajalec skladno s 86. členom Zakon o delovnih razmerjih (ZDR ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium

Evidenca o zaposlenih delavcih - podatki o pogodbi o zaposlitvi (komentar)Garancija

25.4.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 40/06, s spremembami, v nadaljevanju: ZEPDSV ) v 13. členu določa katere vse podatke mora delodajalec vpisati za vsakega izmed zaposlenih delavcev. Podatki so navedeni ...

Dostopno za naročnike: Profi plus | Premium
več člankov
Seminarji

Transferne cene - orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb

Transferne cene so v času vse večje globalizacije in tendence povezovanja družb z namenom koncentracije kapitala in optimiranja stroškov na ravni skupine, postale tudi učinkovito orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb. Prav zaradi možnosti prilagajanja davčnih osnov iz naslova transfernih cen je poslovanje med povezanimi osebami izpostavljeno poostrenemu in bolj natančnemu davčnemu nadzoru v primerjavi s poslovanjem na trgu z nepovezanimi subjekti. Več informacij >>>

Kadrovska šola

Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>